2025 청년일자리도약장려금 완벽 정리 (지원금, 조건, 신청방법 총정리)

2025 청년일자리도약장려금 완벽 정리 (지원금, 조건, 신청방법 총정리)

2025년부터 청년 취업률 향상과 중소기업의 인건비 부담을 덜기 위해 시행되는 청년일자리도약장려금을 알기 쉽게 정리했습니다. 연 최대 720만 원 지원과 청년 인센티브 혜택까지 빠짐없이 확인하세요!

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✅ 청년일자리도약장려금이란?

청년을 정규직으로 신규 채용한 중소기업에 최대 연 720만 원의 인건비를 지원하는 정부 사업입니다. 특히, 장기 근속한 청년에게도 최대 480만 원의 추가 지원금이 지급되어 기업과 청년 모두에게 큰 혜택이 돌아갑니다.

📌 주요 지원 혜택

• 기업 지원금: 청년 1인당 연 최대 720만 원 (월 최대 60만 원×12개월)
• 청년 추가 인센티브: 제조업 등 빈일자리 업종에서 18개월 이상 근속 시 청년 본인에게 최대 480만 원 지급
  • 18개월 근속 시: 240만 원
  • 24개월 근속 시: 추가 240만 원 (총 480만 원)

👥 지원 대상 및 자격 조건

① 청년 자격 조건

• 만 15~34세 청년 (군필자는 복무 기간만큼 최대 39세까지 인정)
• 채용 전 최근 4개월 이상 미취업 상태
• 졸업 후 미취업 상태이며 고용보험에 신규 가입하는 경우

② 기업 자격 조건

• 중소기업 또는 우선지원 대상기업
• 상시 근로자 수 5인 이상 사업장 (단, 지식서비스업, 문화콘텐츠 등 특정 업종은 1인 이상 가능)

📅 신청 기간 및 방법

• 신청 기간: 2025년 1월 1일부터 상시 접수 (예산 소진 시 조기 마감 가능)
• 신청 방법: 기업이 고용노동부 고용24 누리집(바로가기)을 통해 온라인 신청
• 지원금 지급: 청년을 채용한 후 6개월 이상 고용 유지하면 분기별 또는 일시금으로 지급

💰 지원금 상세 안내 (기업 및 청년)

구분	기업 지원금	청년 추가 인센티브
일반 중소기업	연 최대 720만 원	없음
빈일자리 우대 업종	연 최대 720만 원	18개월 이상 근속 시 최대 480만 원 추가 지급

⚠️ 반드시 확인해야 할 유의사항

• 기업은 청년을 정규직으로 채용한 날로부터 3개월 이내에 사업 참여 신청을 해야 지원금을 받을 수 있습니다.
• 중복 지원 불가: 동일 청년에 대해 타 인건비 지원 사업과 중복 수급 불가능합니다. (단, 두루누리 사회보험료 지원은 예외)
• 부정수급이 적발될 경우 지원금 전액 환수 및 제재금 부과됩니다.
• 임금체불, 고용보험료 체납 사업장 등은 지원 대상에서 제외됩니다.

❓ 자주 묻는 질문(FAQ)

1. 졸업 예정자도 지원 가능한가요?
   졸업 이후 고용보험에 최초 가입 시 가능하며, 재학생은 신청 불가합니다.
2. 이미 채용한 청년이 있는데 소급 지원이 가능한가요?
   네, 채용일로부터 3개월 이내 신청하면 소급 적용이 가능합니다.
3. 청년에게 직접 지원되는 금액이 있나요?
   빈일자리 우대 업종에 한해 18개월 이상 근속한 청년에게 최대 480만 원까지 추가 인센티브가 지급됩니다.

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🔗 참고 자료 및 공식 출처

• 고용노동부 공식 홈페이지
• 고용24 누리집 (신청 페이지)

 

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🎯 마무리하며

2025년 청년일자리도약장려금은 청년과 중소기업 모두에게 유용한 지원 정책입니다. 지원 자격과 신청 절차를 미리 파악하고, 놓치지 말고 꼭 신청해 보세요!